将来の教室長を視野に、校舎全体の運営ノウハウを学びながら教室長をサポートするのが教室長候補です。授業の実施はもちろん、生徒や保護者との面談、時間割や受験対策資料の作成といった基本となる仕事に加え、アルバイト講師のシフト管理や、生徒に関する情報の共有を行います。その日に授業を受けに来る生徒が現在どの範囲を学んでいるのか、進み具合はどうか、前回の授業で苦戦していたのはどこかを確認し、講師とともに授業の進め方を打ち合わせます。他にも、イベントの運営や校舎の清掃、掲示物の作成など、校舎の運営全般を教室長とともに実施。入社１年目であろうと、自ら掲げた目標にチャレンジできるのが創英コーポレーション。多くの社員が、教室長候補として教室長のポストを目指します。
生徒から受験合格の報告を受けた時はもちろんですが、日々の働きかけによって生徒が少しずつ変化していくのを見られることが、大きなやりがいになっています。なかなか受験対策に前向きになれない生徒を根気強く励まし続けた結果、受験合格に加え、クラス1位の成績を取ったり、その後も苦手だった英語を挽回しようと一生懸命取り組むようになった姿を見ると、「生徒と真剣に向き合ってきてよかった」と心から思います。生徒の様子を細かく観察し、少しの変化にも気づくようにすることで、保護者の方にご報告できる内容の質が格段に上がります。そのため、講師とのミーティングでは、授業の様子や生徒さんとの会話などを共有し、一人一人に合った対策を練ります。日々積み重ねている他の講師との情報共有や、生徒との密なコミュニケーションの経験が、将来教室長になった時の自分の強みになっていくと思います。自らが成長し続け、学んだことを活かすチャンスを与えてもらえるのが、この会社の魅力です。社員同士の仲が良いのも自慢です。一人の社員に嬉しいことがあると、皆でお祝いメールを送るという風土が、この会社の好きなところの一つです。
