自校舎の教室長業務に加え、近隣の複数校舎のマネジメントを担うのがユニットリーダーです。日々、自校舎内の各ブースと自ユニットの校舎を巡回し、体験授業、入塾面談、自習生徒の対応、生徒面談などに対応します。ユニット内のメンバーたちからの報告や困りごとの相談を、できるだけタイムリーに解決するのも大切な仕事。また、担当校舎それぞれの教室長とやりとりをし、新規生徒獲得の進捗管理や、講習会や入試対策講座の申込進捗管理など、各校舎の状況を把握し統括します。それ以外にも、社員の育成やアルバイト講師採用面接など、現場の人事にも直接関わる立場にあります。ユニット全体の責任者という役割を通じて、会社全体の成長への貢献を日々実感できるポストです。
この役職で一番やりがいを感じるのは、自分が指導しているメンバーたちのスキルアップを日々の報告の中で感じた時です。メンバーはそれぞれ得意とする業務が異なり、年齢や経験も様々。性格や得意分野を活かせるよう、一人ひとりにあった方法や進め方を指示。時には叱咤し、また時には小さな成果でも称賛し、メンバーと一緒に一喜一憂します。自身のユニットをより良くしていくことはもちろんですが、会社全体に対して自分にできることは何か、また手本として自分がどんな姿を見せるべきかを考えて動いています。次の優秀なリーダーを生み出していくことが、会社や地域への貢献になると思っています。創英コーポレーションには、仲間とともに成長しようという意識を持った社員が多いと思います。自校舎の目標がクリアできたら、同じことを他校舎でもできるように、一緒に考える。また、社員同士の仲が良く、仕事以外でも休日に活動しているサークルがいくつもあります。仕事も遊びも本気、それがこの会社の魅力です。
